Future of work : L’entreprise de demain peut-elle être désirable ?

À l’occasion de notre évènement « PerformanSe Live » qui a eu lieu le 21 janvier, nos experts ont échangé sur les grandes questions RH du moment. De la transformation de notre relation à l’emploi à la pensée critique en passant par l’intelligence artificielle, les trois intervenants ont répondu à deux grandes questions majeures. Les tendances qui se dessinent sont-elles compatibles avec un futur désirable ? Qu’est-ce qui se joue finalement pour nous et nos entreprises ?

« L’impertinence, l’intelligence artificielle et la gestion de carrière » voici les trois thèmes que nous avons mis en lumière lors de cet évènement 100% à distance. Au travers d’interview croisé, Emmanuelle Joseph-Dailly, Livia Bahier-Michel et Jean Pralong ont analysé la désirabilité de l’entreprise de demain.

1 - L’impertinence fait elle bon ménage avec l’entreprise ?

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2 - Les robots et l’IA rendent-ils l’entreprise plus désirable ?

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3 - L'idée de carrière appartient-elle au monde d'avant ?

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Si vous n’avez pas pu assister au live, nos équipes ont pensé à vous ! Retrouvez le live dans son intégralité dans la vidéo ci-dessous 👇

À l’année prochaine 👋