On parle beaucoup du monde d’après : mais est-ce qu’il y aura des carrières d’après ? Jean Pralong, Titulaire de la Chaire Compétences, Employabilité et Décisions RH de l’EM Normandie, nous guide dans les transformations de notre relation à la carrière. En passant par un focus sur la notion de « boundaryless organizations » de jack welsh, il dévoile une façon de gérer les carrières différemment. Un retour aux sources peut-être ?