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Basée sur le modèle des big five, notre modèle scientifique va plus loin pour analyser la singularité des individus au travail en s’appuyant sur la personnalité, les schémas motivationnels et les comportements et le cognitif.
4 Ph.D et docteurs en SHS (psychologie, sciences cognitives, sciences de l’éducation) - Accueil de doctorants CIFRE - Un comité scientifique, composé de 4 Professeurs des Universités.
La culture de la recherche et de l’audace est résolument la philosophie dominante chez PerformanSe. Nous sommes certifiés ISO-10667-2 et membre de l'ATP (Association of Test Publishers) avec des partenaires comme la French Tech, BPI France et Le Lab RH.
Nos projets de recherche scientifique sont en partenariat étroit avec des laboratoires internationaux d’excellence dans leurs domaines respectifs.
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