Comment aider les étudiants à mieux se connaître pour qu’ils puissent trouver leur place au travail ?

IPAG Business School est une école de commerce française post-bac fondée en 1965. Chaque année, l’école accueille plus de 3 000 étudiants de plus de 40 nationalités, à travers 6 programmes de formation. L’établissement de formation accompagne les étudiants tout au long de leurs cursus au développement de leurs soft skills. Car au sein de l’IPAG, les équipes pédagogiques sont convaincues de l’importance de mieux se connaître pour mieux s’accomplir et mieux performer. Forts de ce constat, l’IPAG Business School, intègre depuis plus de 10 ans les tests psychométriques PerformanSe, au cœur même du parcours pédagogique de leurs élèves.

• Utilisation depuis 2009 de l’outil ECHO pour les étudiants de première année, dans une logique de développement personnel. L’objectif, ici, est qu’ils prennent conscience de ce qui les caractérise, au niveau comportemental, dans un contexte professionnel (relation aux autres, à la hiérarchie, au stress…) et qu’ils identifient leurs points forts, mais également leurs points de développement.
• Mise en place également de l’outil EVOLUTION, en dernière année de Master, afin d’aider les étudiants à aborder le marché de l’emploi. Ce test leur permet d’identifier les environnements de travail qui sont les plus adaptés à leur personnalité et leurs motivations, et où ils ont le plus de chance d’être satisfaits, épanouis, et donc performants