[Vidéo] Quelles compétences et quels savoirs évaluer, en phase de sélection ?

Qu’il soit interne ou externe, le recrutement est un enjeu stratégique pour l’organisation. Il s’agit pour elle de maintenir ou d’augmenter ses capacités productives, d’assurer l’exécution de sa stratégie dans des conditions optimales et de renouveler ou d’adapter sa norme de fonctionnement pour faire face aux nouveaux enjeux.

Quelles compétences et quels savoirs évaluer, en phase de sélection ? Dominique Duquesnoy, Directeur Général de PerformanSe nous en dit plus sur les critères à prendre en compte lors d'un recrutement.