[Podcast] Ouverture d'esprit, qui es-tu ?
PerformanSe|1 min. de lecture|2 octobre
C'est quoi l'ouverture d'esprit ? À quoi sert cette soft skill au travail ? Qu'est-ce qui la favorise ? Et qu'est-ce qui la freine ? Comment on développe son ouverture d'esprit au quotidien ?
Dans cet épisode de la saison 2 du podcast « Soft skill, qui es-tu ? », Florence, DRH, fait face à un nouveau challenge, celui du recrutement d’un nouveau membre de son équipe.
Elle sollicite l’aide de Louis, qui a récemment rejoint l’équipe, pour sélectionner les candidats à recevoir en entretien.
Mais elle pense avoir trouver la candidate parfaite… celle qui lui ressemble en tous points.
Il est temps pour le "Bureau des Soft Skills" d’envoyer l'Ouverture d’Esprit sur le terrain !
Au travers de cette histoire, entrez dans l'intimité de la soft skill Ouverture d’esprit : apprenez à la connaitre pour mieux la développer, être plus épanoui et performant au travail !
Développer son Ouverture d’Esprit au travail : comment faire ?
Bien plus qu'une qualité personnelle, l’Ouverture d’Esprit se révèle être une compétence cruciale dans l'environnement professionnel moderne. Elle incarne la disposition à accueillir de nouvelles idées, à remettre en question les conventions établies et à embrasser la diversité sous toutes ses formes. Au travail, cette compétence offre un avantage concurrentiel précieux. Elle permet de s'adapter aux changements rapides, d'innover de manière créative et de collaborer efficacement avec une variété de personnes aux perspectives différentes.
Alors, comment développer son ouverture d’esprit ?
Voici quelques conseils pour développer cette soft skill !
- Pratiquez l'empathie.
Lorsque vous interagissez avec des collègues, des amis ou des membres de votre famille, essayez de vraiment les écouter. Posez des questions pour mieux comprendre leur point de vue et leurs expériences. Et mettez-vous à leur place : essayez de voir les choses du point de vue de l'autre personne. Imaginez comment vous vous sentiriez dans sa situation. Cela vous aidera à mieux comprendre ses sentiments et ses motivations ! - Diversifiez vos sources d'information.
Explorez une variété de sources d'actualités, de livres et de contenus en ligne pour obtenir une perspective plus large sur les sujets qui vous intéressent. Vous pouvez également engager des conversations avec des collègues, des amis ou des connaissances qui ont des opinions différentes des vôtres. Cela vous aidera à voir les choses sous un angle différent. Ne vous limitez pas à une seule source d'information ou à un seul point de vue. - Sortez de votre zone de confort.
Cherchez des opportunités de sortir de votre routine quotidienne. Cela peut inclure la participation à des événements, à des cours ou à des activités que vous n'avez jamais essayées auparavant. Soyez ouvert à l'idée d'accepter des défis au travail ou dans votre vie personnelle, ils vous permettront de développer de nouvelles compétences et d'acquérir de nouvelles perspectives. - Remettez en question vos propres préjugés.
Prenez du recul pour réfléchir à vos propres croyances, préjugés et opinions. Demandez-vous d'où ils viennent et remettez-les en question de manière critique. Acceptez que vos opinions puissent évoluer à mesure que vous en apprenez davantage et que vous gagnez en expérience.
En développant ces habitudes au quotidien, vous renforcerez progressivement votre ouverture d'esprit et développerez la capacité à voir le monde sous différents angles, ce qui aura un impact positif sur votre vie professionnelle et personnelle !
Et si vous souhaitez aller plus loin, nous vous invitons à écouter l’épisode de « Soft Skill, qui es-tu ? » dédié à l’ouverture d’esprit sur toutes les plateformes d'écoute : Ausha, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Podcast Addict, Amazon Music, Overcast.