[Podcast] Capacité d’apprentissage, qui es-tu ?
PerformanSe|2 min. de lecture|22 janvier
C'est quoi la capacité d'apprentissage ? À quoi sert cette soft skill au travail ? Qu'est-ce qui la favorise ? Et qu'est-ce qui la freine ? Comment on développe sa capacité d'apprentissage au quotidien ?
Dans cet épisode de la saison 2 du podcast « Soft skill, qui es-tu ? », l’entreprise de Florence souhaite mettre en place un certain nombre de nouveaux processus pour encourager une transition écologique. Afin d’accélérer le projet, Florence sollicite de nouveau le bureau des Soft-Skills qui lui envoie la collaboratrice parfaite pour cette mission : Capacité d’apprentissage. Au travers de cette histoire, entrez dans l'intimité de la soft skill Capacité d’apprentissage : apprenez à la connaitre pour mieux la développer, être plus épanoui·e et performant·e au travail !
Développer sa capacité d’apprentissage au travail : comment faire ?
La capacité d’apprentissage, au travail, se réfère à la capacité d'un individu à acquérir de nouvelles compétences, connaissances et aptitudes dans le contexte professionnel. Cela implique la volonté et la capacité de s'adapter aux changements, de comprendre de nouvelles informations, de maîtriser de nouvelles technologies, et de développer continuellement ses compétences pour rester compétent et performant dans son domaine professionnel. Alors comment développer cette compétence ? Voici quelques conseils ci-dessous… et d’autres sont à retrouver dans l’épisode 9 de notre podcast !
3 conseils pour développer sa capacité d’apprentissage...
- Cultiver la curiosité intellectuelle : Posez des questions, soyez curieux des processus, des technologies et des idées qui entourent votre travail. Cherchez à comprendre le "pourquoi" derrière les choses. La curiosité alimente naturellement le désir d'apprendre et stimule l'esprit.
- Adopter une mentalité de croissance : Ne considérez pas les compétences comme immuables, mais plutôt comme des traits que vous pouvez améliorer avec le temps. Soyez ouvert aux défis, acceptez les erreurs comme des opportunités d'apprentissage, et soyez prêt à sortir de votre zone de confort pour acquérir de nouvelles compétences.
- Planifier et organiser son apprentissage : Planifiez régulièrement du temps pour l'apprentissage dans votre emploi du temps. Cela peut inclure la participation à des formations, la lecture de livres pertinents, la recherche en ligne ou même le mentorat. Organisez votre apprentissage de manière à ce qu'il soit réalisable et aligné sur vos objectifs professionnels.
Et si vous souhaitez aller plus loin, nous vous invitons à écouter l’épisode de « Soft Skill, qui es-tu ? » dédié à la capacité d'apprentissage sur toutes les plateformes d'écoute : Ausha, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Podcast Addict, Amazon Music, Overcast.