PerformanSe|2 min. de lecture|9 mars
86 % des salariés souhaiteraient poursuivre le télétravail à la suite de la crise.
Aujourd’hui, le télétravail est devenu une norme, les organisations et les collaborateurs ont dû s’adapter à ce nouveau mode de fonctionnement.
Dans ce contexte si particulier, quelles compétences détenir pour être performant ? La complémentarité entre les soft skills et les hard skills est-elle primordiale ? Comment accompagner les collaborateurs ?
Découvrez avec cette infographie, réalisée par PerformanSe et ISOGRAD, les compétences clés pour être un télétravailleur performant 👇
Découvrez le replay de notre webinar sur le sujet 🔥
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