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Consultoría en gestión de talentos y centro de desarrollo - Desarrolle sus talentos

¡Optimice su gestión de talentos con prestaciones y formaciones de alta calidad!

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¿Qué conlleva la gestión de talentos?

Todo empleado busca seguridad para proyectarse positivamente hacia su futuro profesional. Por su parte, la empresa debe fidelizar a sus futuros colaboradores para afianzar su liderazgo y mejorar el rendimiento.

PerformanSe pone a su disposición un equipo multidisciplinar y especializado para lograr procesos de gestión de carreras eficaces.

Benefíciese de 30 años de asesoramiento en la gestión de carreras

Gracias a su probada experiencia, PerformanSe aporta al desarrollo de sus talentos:

Precisión: un objetivo claro y unos principios clave en el proyecto de carrera se incrementan las posibilidades de abordar con éxito el ciclo de renovación profesional. Esta visión nos permite ofrecer al empleado una perspectiva positiva a corto o medio plazo.

Experiencia: con una experiencia inigualable en el campo de la gestión de talentos, el equipo de PerformanSe le ofrece una visión única y relevante. Nuestros asesores se adaptan a sus objetivos y a su contexto profesional.

Rendimiento: trabajar con nuestros equipos garantiza la implementación de procesos eficaces que respetan la integridad de cada individuo. PerformanSe le asesora durante el proceso de toma de decisiones ayudando a los empleados a conocerse, a revisar su trayectoria profesional y a proyectarse dentro de una idea corporativa claramente definida. Su política de gestión de carreras progresa en relevancia y eficacia.

¿Por qué PerformanSe?

Gane agilidad y eficacia
Mejore el rendimiento de sus empleados
Optimice su tiempo
Innove en la gestión de talentos mediante la evaluación de las habilidades interpersonales

Servicios de asesoramiento y centro de desarrollo

Nuestro equipo de consultores

Descubra nuestro equipo de consultores y expertos en el sector de la gestión de recursos humanos. Como coaches y psicólogos sociales y del trabajo, lo podrán asesorar en todas sus cuestiones.

Samuel Héron

Consulting & Training Director

Apoyar y optimizar el desarrollo del talento

Catherine Laverny

HR Project Manager

Evalúe objetivamente el potencial de sus empleados y candidatos

Guillaume Breton

HR Project Manager

Contribuir al desarrollo de todos para mejorar el desempeño individual y colectivo

Elaine Leen

HR Project Manager

Asegurar que el acompañamiento se lleve a cabo en las mejores condiciones para los evaluados

Stéphane Baggio

HR Project Manager

Evaluación conductual y cognitiva al servicio de la colocación y la recolocación

Géraldine Gallaga

HR Project Manager

Apoya el desarrollo de tus recursos humanos

Jean-Roch Schmitt

HR Project Manager

Ciencias del comportamiento y psicometría para entrenamiento, evaluación y coaching

Aurore Vaissier

Training Courses Manager

Apoyar la apropiación de las soluciones PerformanSe

Lise Wallace-Rabilloud

HR Project Manager

El enfoque de coaching al servicio de la identificación y desarrollo de soft skills