¿Por qué recurrir al coaching de gestión de equipos?

El manager a menudo se pregunta cómo mejorar las relaciones internas de su equipo. ¿Cómo promover la alineación y la proyección? ¿Cómo limitar los riesgos de un mal funcionamiento? ¿Cómo desarrollar la inteligencia colectiva?

El coaching de equipo es un asesoramiento que permite a un equipo mejorar su cohesión, su rendimiento y los resultados al desafiar sus formas habituales de funcionamiento.

Coaching de equipo: PerformanSe, un método potente e innovador

El método PerformanSe constituye un área de desarrollo de habilidades interpersonales que permite que un equipo interactúe de manera eficaz y aumente su cohesión. Basado en estudios científicos avanzados, nuestro método consigue que los miembros del equipo sean conscientes de aquellos factores que limitan la eficiencia colectiva y anima a cada uno de ellos a desarrollar las habilidades interpersonales adecuadas.

El team training potencia la comprensión de las interacciones y de su impacto en el trabajo colectivo.

Nuestro equipo de consultores

Descubra nuestro equipo de consultores y expertos en el sector de la gestión de recursos humanos. Como coaches y psicólogos sociales y del trabajo, lo podrán asesorar en todas sus cuestiones.

Samuel Héron

Consulting & Training Director

Apoyar y optimizar el desarrollo del talento

Léa Hoffman-Hervé

HR Project Manager

Hacer que las personas sean conscientes de sus puntos fuertes y sus limitaciones de una manera comprensiva y objetiva

Virginie Petit

HR Project Manager

Revelar la capacidad de los individuos de reinventarse para acompañar la transformación de las organizaciones

Elaine Leen

HR Project Manager

Asegurar que el acompañamiento se lleve a cabo en las mejores condiciones para los evaluados

Stéphane Baggio

HR Project Manager

Evaluación conductual y cognitiva al servicio de la colocación y la recolocación

Géraldine Gallaga

HR Project Manager

Apoya el desarrollo de tus recursos humanos

Jean-Roch Schmitt

HR Project Manager

Ciencias del comportamiento y psicometría para entrenamiento, evaluación y coaching

Aurore Vaissier

Chargée des parcours de formation

Apoyar la apropiación de las soluciones PerformanSe

Lise Wallace-Rabilloud

HR Project Manager

El enfoque de coaching al servicio de la identificación y desarrollo de soft skills