Preselección de candidatos, gane tiempo y rendimiento
¡Ahorre tiempo y optimice sus selecciones enfocándose solo en los candidatos adecuados con los perfiles más relevantes!
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¿Y si pudiese ahorrarse aquellas selecciones que resultan decepcionantes, maximizar el potencial de los talentos y conocer solo a candidatos cuyos valores se ajusten a la cultura de su empresa? Con las herramientas de preselección de PerformanSe podrá identificar fácilmente los talentos que mejor se adapten a sus expectativas y a su contexto.
Nuestras evaluaciones de habilidades interpersonales, basadas en pruebas de personalidad combinadas con evaluaciones cognitivas, describen sutilmente el comportamiento de los candidatos. Esto le proporciona datos fiables y objetivos para agilizar su proceso de adquisición de talentos.
Desde hace más de 30 años asesoramos a nuestros clientes en sus procesos de preselección y selección.
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