Hoe komen collectieve prestaties in het bedrijf helemaal tot ontwikkeling?
Zet in op productieve samenwerkingen om de collectieve prestaties op te krikken
Ontdek onze testsWie de collectieve efficiëntie en intelligentie van een team wil beoordelen, heeft vooral nood aan een heldere, kritische kijk op de werking van dat team. Het volstaat om het proces dat tot resultaat leidt te analyseren.
Collectieve prestaties hangen volledig samen met de betrokkenheid, participatie, samenhang, verantwoordelijkheden en motivatie van de medewerkers als groep.
Door uit te zoeken welke factoren precies bijdragen tot de collectieve prestaties, komt een team te weten welk gedrag nefast is voor de onderlinge samenhang en wat opdrachten en activiteiten inefficiënt maakt.
Het team moet – met behulp van een overleg- en bemiddelingstool – nauwkeurig achterhalen wat de individuele elementen zijn die samen leiden tot collectieve prestaties.
Dankzij die gestructureerde aanpak wordt nagedacht over de grondbeginselen van samenhang (samen zijn, samen doen, samen evolueren) en kan u op een positieve manier inzetten op efficiëntie: delen, beslissen en coördineren.
Al meer dan dertig jaar begeleiden wij onze klanten in de aanwerving van talent met onze psychometrische tests en consultancy!
Ontdek ons nieuws over collectieve ontwikkeling!