Wat zijn de bouwstenen van collectieve prestaties?

Wie de collectieve efficiëntie en intelligentie van een team wil beoordelen, heeft vooral nood aan een heldere, kritische kijk op de werking van dat team. Het volstaat om het proces dat tot resultaat leidt te analyseren.

Collectieve prestaties hangen volledig samen met de betrokkenheid, participatie, samenhang, verantwoordelijkheden en motivatie van de medewerkers als groep.

Hoe kan u de individuele en collectieve prestaties boosten?

Door uit te zoeken welke factoren precies bijdragen tot de collectieve prestaties, komt een team te weten welk gedrag nefast is voor de onderlinge samenhang en wat opdrachten en activiteiten inefficiënt maakt.

Het team moet – met behulp van een overleg- en bemiddelingstool – nauwkeurig achterhalen wat de individuele elementen zijn die samen leiden tot collectieve prestaties.

Dankzij die gestructureerde aanpak wordt nagedacht over de grondbeginselen van samenhang (samen zijn, samen doen, samen evolueren) en kan u op een positieve manier inzetten op efficiëntie: delen, beslissen en coördineren.

De voordelen van onze tool voor collectieve beoordeling

De resources van het team in kaart brengen
De interacties binnen het team begrijpen
De collectieve efficiëntie verbeteren
Collectief aan de slag gaan

Zij schonken ons hun vertrouwen

Al meer dan dertig jaar begeleiden wij onze klanten in de aanwerving van talent met onze psychometrische tests en consultancy!

CONTACTEER-ONSOntdek onze succesverhalen

Onze artikelen over collectieve intelligentie

Ontdek ons nieuws over collectieve ontwikkeling!