Uw behoeften

Als specialisten in soft skills en ontwikkelaars van psychometrische tests staan wij u met tools en deskundigen bij in al uw hr-vraagstukken!

Rekrutering

Dankzij onze rekruterings- en beoordelingstests voor soft skills, neemt u helderdere beslissingen en vindt u de juiste match tussen enerzijds de kandidaat en anderzijds de functie en het bedrijf.

Loopbaanbeheer

Dankzij een genuanceerde kennis van uw medewerkers, worden ontwikkeling en professionele mobiliteit mogelijk in uw bedrijf.

Team development

Help uw team zich bewust te worden van troeven, limieten en werking. Zo versterkt u de samenwerking en verbetert u de prestaties.

PerformanSe in cijfers

30

jaar ervaring

1

Nummer 1 in Frankrijk

350.000

online beoordelingen per jaar

15.000

gebruikers

Wetenschappelijk onderbouwd

Ons wetenschappelijk model is gebaseerd op de big five-theorie en gaat nog verder. We analyseren de eigenheid van elk individu op het werk en bestuderen daarbij de persoonlijkheid, de achterliggende motivatie, het gedrag en de cognitieve competentie.

Erkende professoren in de psychologie

4 PhD in de sociale wetenschappen en de menswetenschappen (psychologie, cognitieve wetenschappen, pedagogische wetenschappen) – Onthaal door CIFRE-doctorandi – Een wetenschappelijk comité bestaande uit vier professoren verbonden aan universiteiten.

Certificaat als bewijs van uitmuntendheid

Bij PerformanSe heerst bovenal een cultuur van onderzoek en durf. We bezitten het ISO 10667-2-certificaat en zijn lid van de ATP (Association of Test Publishers). We werken samen met o.m. French Tech, BPI France en Le Lab RH.

Partnerships met internationale laboratoria

Onze wetenschappelijke onderzoeksprojecten worden gevoerd in nauwe samenwerking met internationale toplaboratoria in hun respectieve domeinen.

Wilt u meer weten over onze oplossingen en diensten?

Vul dit formulier in en neem contact op met onze teams.

PerformanSe-blog over  soft skills en psychometrische tests

Blijf op de hoogte over PerformanSe en ontdek de nieuwste hr-trends via tips en best practices over soft skills en psychometrische tests.

De meest gestelde vragen van onze gebruikers: