Dedica tiempo a lo realmente importante: hablar con tu candidato.
Nuestros tests simplifican y reorientan tu trabajo al facilitarte rápidamente datos útiles que te ayudarán a entender mejor a tus futuros talentos:
- lo que motiva a tus candidatos;
- sus soft skills;
- sus competencias comportamentales;
- sus capacidades cognitivas;
- cómo van a obtener buenos resultados en la empresa.
Esta información te ayudará a realizar entrevistas aún más pertinentes y centradas en la persona, reforzando tu papel de seleccionador y creando un auténtico enfoque relacional.