Evolution
Un test de orientación profesional, pero no solo eso...
Este test proporciona un diagnóstico fiable de las competencias comportamentales y de las creencias relacionadas con el empleo. Los datos predictivos permiten definir los entornos de trabajo con un alto potencial de adaptación y de éxito. Puede utilizarse para orientar y asesorar a tus colaboradores en un contexto de promoción interna o de revisión de carrera.
¡Un nuevo modelo de gestión de carreras!
Analiza a tus empleados en dos facetas: sus recursos profesionales y su perfil de empleo.
Sus recursos profesionales, que los llevarán a ser más eficientes y a sentirse más satisfechos en ciertas actividades o profesiones, así como sus recursos motivacionales e interpersonales, su relación con el mercado laboral y con su carrera.
Su perfil de empleo, para el que sus recursos son adecuados y donde el pronóstico de éxito es mayor: tipo de organización, funciones y profesiones.
Matching de individuo con entornos laborales ideales
El matching individuo/entorno de trabajo es el resultado de un innovador método de investigación basado en el análisis de datos de campo a 2 niveles:
Nivel descriptivo: extracción de datos de más de 29.000 individuos para identificar patrones de comportamiento representativos de diferentes funciones y sectores de actividad.
Nivel predictivo: estudio longitudinal de 1490 individuos, estudiados dos veces al año desde 2006, para identificar los perfiles de éxito por tipo de función y de empresa.
¡Ofrece a tus talentos una gestión de carreras a medida!
¡Obtén un informe interactivo y modificable!
El informe te ofrece una gran interactividad para implicar activamente al beneficiario en el análisis de sus resultados. Además, su modularidad te permite personalizar tus informes para adaptarlos a las características específicas de tu contexto.
Acompaña a tus empleados en su proyección profesional
Ventajas
Descubre las ventajas de una evaluación de soft skills para realizar una revisión de carrera y orientar a tus empleados.
Ya utilizan nuestros tests, ¿por qué no ibas a hacerlo tú?
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Una formación enriquecedora
La formación en nuestras herramientas es una parte fundamental de nuestro enfoque deontológico y científico.
Formación híbrida que alterna aprendizaje síncrono y asíncrono:
- Estudio (3,5 horas) + formación (2 horas) en clases virtuales o 1 jornada presencial de 7 horas
- Entrega de recursos pedagógicos (guías, vídeos, etc.) para un aprendizaje autónomo de 1 hora y 30 minutos
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