El fracaso en la selección: ¿error o mala suerte?

Cada proceso de selección es un momento clave, un reto importante, y, además, implica un coste y una inversión…

Pero, ¿cuáles son las causas fundamentales de estos fracasos? ¿Por qué se repiten? ¿Podrían evitarse más a menudo? ¿Cómo? Cuando falla un proceso de selección, ¿se debe a un fenómeno aleatorio que debe aceptarse como tal? ¿O es siempre el resultado de un error que puede corregirse, reducirse y controlarse?

Le proponemos este e-book en donde hemos entrevistado a nuestro equipo, a reconocidos expertos en recursos humanos y a profesionales de selección de personal. ¿El objetivo? Identificar las causas de los fracasos y las limitaciones de las herramientas y los enfoques para resaltar las mejores prácticas.

Expertos en RRHH y profesionales de la selección presentan sus opiniones y consejos… porque juntos ¡siempre somos más lúcidos!

Buena lectura… y buena selección 😉