Hoe ontwikkelt u creativiteit op het werk?
PerformanSe|5 min gelezen|20 Januari
Als er bij PerformanSe één thema is dat ons fascineert, dan is het wel dat van de soft skills, de emotionele en gedragsvaardigheden die vaak worden afgezet tegen de hard skills, die meer technisch van aard zijn.
Wij houden zoveel van hen dat onze gloednieuwe podcast "Soft skill, wie ben jij" aan hen is opgedragen (Voorlopig in het Frans, een vertaling volgt binnenkort). De eerste aflevering onderzoekt creativiteit, een vaardigheid die, eenmaal volwassen, zeker niet alleen voor kunstenaars is weggelegd. Inderdaad, stereotypen daargelaten, je hoeft je haar niet blauw geverfd te hebben om creatief te zijn!
Hier volgt een overzicht van wat u moet weten over deze fantastische zachte vaardigheid, en wat advies over hoe u deze beter kunt ontwikkelen en uw prestaties en voldoening op het werk kunt verbeteren.
Wat is creativiteit?
Creativiteit heeft verschillende betekenissen. Het kan worden opgevat als :
- het vermogen van een individu om te creëren, d.w.z. zich iets nieuws voor te stellen en te realiseren
- en als het vermogen om een nieuwe, originele oplossing voor een bepaald probleem te ontdekken
Eén definitie van creativiteit wordt echter door de meeste onderzoekers op dit gebied aanvaard: die van de Amerikaanse psycholoog Robert Sternberg. Creativiteit wordt gezien als het vermogen om iets te produceren dat zowel nieuw is als aangepast aan de context waarin het wordt geproduceerd.
Creativiteit is hier het proces waarbij de verbeelding wordt omgezet in realiteit, met inbegrip van tijden van voorbereiding, incubatie, verlichting en verificatie. Zo verstaan wij het begrip creativiteit toegepast op het werk: het vinden van een origineel en vernieuwend idee met inachtneming van de budgettaire en tijdsbeperkingen en de middelen die aan het betreffende project kunnen worden toegewezen.
Dit activeert :
- zijn divergent denken: brainstormen om zoveel mogelijk innovatieve ideeën te vinden
- uw convergent denken uit: u voegt ideeën samen tot een origineel idee dat voldoet aan de gestelde eisen
Creativiteit is zien wat anderen zien en denken wat niemand ooit heeft gedacht
Albert Einstein
Hoe stimuleer je creativiteit in het dagelijks leven?
De gouden regel: zoals elke vaardigheid moet de creatieve geest worden ontwikkeld en onderhouden!
Werkonderbrekingen nemen
We hebben het over momenten voor onszelf om onze gedachten te laten afdwalen, om onze omgeving te veranderen, om een stap terug te doen.
Dat kan dankzij een paar minuten meditatie onder leiding van een applicatie, een wandeling buiten zonder koptelefoon of telefoon... Een andere even eenvoudige als doeltreffende praktijk: een notitieboekje gebruiken om te journalen. Het idee is om op te schrijven wat in u opkomt, zonder het doel om de inhoud te herlezen. Het idee is om de geest los te koppelen en u te laten leiden door wat instinctief opkomt.
Het is vaak wanneer we het verstand loslaten dat we tot de meest innovatieve ideeën komen en een complex probleem oplossen, omdat we onze geest de ruimte geven om ideeën die op het eerste gezicht haaks op elkaar lijken te staan, met elkaar in verband te brengen.
Nieuwsgierigheid kweken
Vervang het adagium "Nieuwsgierigheid is een slechte gewoonte" door "Nieuwsgierigheid is de beste gewoonte", of zelfs een uitstekende kwaliteit als u de juiste intentie hebt!
Kinderen die aan het leren zijn (stellen zich) overal vragen over. Het is dit vermogen om vragen te stellen bij wat ons omringt, wat ons intrigeert, wat ons uitdaagt en wat ons ontgaat, dat ons in staat stelt te begrijpen, te leren en te groeien in onze visie op de wereld.
Er een gewoonte van maken om situaties en mensen te observeren, overhaaste oordelen op te schorten en een stap terug te doen in plaats van altijd te reageren is de beste manier om een open en creatieve geest te cultiveren!
Creativiteit wordt gevoed door onze ervaringen en kennis van de wereld. De grenzen tussen de verschillende aspecten van ons leven zijn poreus. Een persoonlijke ervaring kan heel goed het antwoord zijn op een professioneel probleem!
In het kader van het werk is het stellen van vragen ook zeer nuttig om de grenzen en het realistische kader te kennen dat nodig is voor de uitvoering en verwezenlijking van het innovatieve idee.
Uit uw comfortzone stappen
Routine stimuleert onze verbeelding niet. Onze creatieve geest wordt dan halfstok gezet en wordt heel snel lui.
Om de routine te doorbreken, is er niets beter dan een nieuw project, een nieuwe activiteit, nieuwe mensen ontmoeten... Dat gaat heel natuurlijk, als u uw nieuwsgierigheid dagelijks cultiveert, hoeft u maar één stap te zetten om uw comfortzone te verlaten en iets nieuws te proberen!
Wanneer u naar een bekende plaats gaat, kunt u bijvoorbeeld gewoon beginnen door een ander pad te kiezen dan u gewend bent. Uit de automatische piloot komen, jezelf openstellen voor iets nieuws is al een stap naar meer creativiteit!
Wanneer we bang zijn om risico's te nemen of wanneer we ons ongemakkelijk voelen bij het doorbreken van onze gewoonten, kan het een grote hulp zijn om onze relatie met mislukking te herzien. Inderdaad, leren om fouten te beschouwen als kansen om de tijd te nemen zichzelf beter te leren kennen en beter terug te veren, helpt om de angst voor het onbekende weg te nemen.
In bedrijven zal de invoering van flexibel management, d.w.z. management dat procedures vermindert, ruimte laat voor autonomie en vooral de mogelijkheid om fouten te maken, het nemen van risico's en de creativiteit van werknemers stimuleren.
Zich openstellen voor uw emoties
Net zoals het openstellen voor nieuwe ervaringen, is het openstellen voor uw innerlijke wereld en uw emoties een grote hulp. Wij leren u inderdaad niets door u eraan te herinneren dat emoties de kern van de schepping vormen!
Net als de heldin van de Pixar-tekenfilm Vice Versa, die ons onderdompelt in de wondere wereld van de emoties, beseffen we al snel hoe belangrijk het is naar ze te luisteren en hun boodschappen te begrijpen. Als we ophouden ons onbewust bij de neus te laten leiden, kunnen we een harmonieuzer leven leiden, en kunnen we deze emotionele rijkdom aanboren om onze creativiteit te onthullen. Door goed voor onszelf te zorgen, verkeren we in de best mogelijke omstandigheden om onze creatieve geest te voeden.
Laat u regelmatig inspireren
Eerst moeten we onze inspiratiebronnen identificeren. Dat kan zijn het lezen van interviews of het luisteren naar podcasts over mensen zoals wij zouden willen zijn, het bijwonen van een toneelstuk, het bekijken van een talkshow, wandelen in de natuur, reizen naar verschillende culturen... Het is eenvoudig, regelmatig inspiratie opdoen geeft ons energie en voedt onze creativiteit!
Ook al lijkt dit paradoxaal, we realiseren ons al snel dat het essentieel is om het kader vast te stellen waarbinnen we onze creativiteit laten ontstaan, met name op het werk of bij het opzetten van een nieuw project. Zonder een kader verdwalen we in de soms oneindige mogelijkheden, en wordt het moeilijk om te materialiseren en waar te maken wat we ons voorstellen.
Wilt u de soft skills van uw medewerkers ontwikkelen?
Lees meer over onze talentontwikkelingstesten 🚀
Meer Informatie