Een rekruteringsmislukking: fout of onvermijdelijk?

Elke rekrutering is een sleutelmoment, een grote uitdaging, zowel een kostenpost als een investering. Elke rekrutering is dus een gok, een risico, en mislukkingen zijn frequent en altijd kostbaar...

Maar waar komen deze mislukkingen vandaan? Waarom herhalen ze zichzelf? Is een mislukte aanwerving dus een fataliteit die als zodanig moet worden geaccepteerd? Of is ze altijd het gevolg van een fout die kan worden gecorrigeerd, verminderd, beheerst?

Onze teams bieden u een E-book aan dat speciaal is gewijd aan rekrutering om de oorzaken van mislukkingen, de limieten van tools en benaderingen in kaart te brengen, best practices te delen... en zo de resultaten te optimaliseren.

HR-experts en recruiters delen hier hun visie, hun standpunten en hun advies… want samen zien we de dingen altijd helderder!

We wensen u veel leesplezier... en goede aanwervingen.