Errori nelle assunzioni: prevenibili o inevitabili?

Ogni recruiting è un momento chiave, una sfida importante, al contempo un costo e un investimento. Ogni assunzione è una scommessa, quindi un rischio, e i fallimenti sono frequenti e sempre costosi…

Ma da dove provengono questi fallimenti? Perché si ripetono? Il fallimento nel recruiting è forse un destino inevitabile da accettare? Oppure è sempre il risultato di un errore che si può correggere, ridurre, controllare?

I nostri team vi propongono un Libro Bianco dedicato al recruiting per identificare le cause dei fallimenti, i limiti degli strumenti e degli approcci, e far luce sulle migliori pratiche per favorire il successo... e ottimizzare i risultati.

Esperti delle risorse umane e professionisti del recruiting vi presentano qui le loro osservazioni, i loro punti di vista e i loro consigli... perché insieme si è sempre più lungimiranti!

Buona lettura… e buon recruiting.