Le test de personnalité pour les managers !
Votre candidat a-t-il l'étoffe d’un manager ? Vos collaborateurs ont-ils les soft skills nécessaire pour le devenir ? Vous voulez aider vos managers en poste à évoluer ?
TESTEZ MANAGE-R
Manage-R est un test psychométrique qui vous permettra d’évaluer
des candidats à l’exercice de fonctions managériales ou des managers en poste confrontés
à des enjeux humains, stratégiques et organisationnels dans leur activité professionnelle.
Découvrez les avantages de se doter d'un outil comme Manage-R
Un rapport mettant en évidence les zones de confort et d’effort de l’évalué sur 9 compétences comportementales clés pour le Management de l’Organisation, le Management des Équipes, le Management des Transformations ainsi que 5 ressources nécessaires pour exercer des activités managériales sereinement et durablement.
Un questionnaire en 3 volets pour investiguer les préférences comportementales (soft skills), les croyances en milieu professionnel et les stratégies de résolution de problèmes complexes.
Centré sur les comportements et les ressources personnelles, notre modèle de compétences managériales a été rigoureusement élaboré.
Les résultats sont présentés dans un bilan riche et opérationnel, à partager avec le manager :
Pour le collaborateur :
Pour le professionnel RH :
Pour l’entreprise :
Notre équipe est à votre disposition pour échanger.
Intégrez le parcours certifiant MANAGE-R, à distance ou en session présentielle, au sein de votre entreprise ou dans nos locaux. Des formateurs expérimentés et un tutorat dédié vous permettront de maîtriser cet outil psychométrique pour l’intégrer efficacement à vos entretiens.
Deux modalités de formation possibles : 3 classes virtuelles de 2h ou 1 classe virtuelle de 2h + 1 journée de 7h
Pour en savoir plus, téléchargez le document de formation 👉 ici.