Nos succès - Expérience FFB Normandie X PerformanSe

Bénéfices pour la FFB Nomandie

La mise en place des solutions PerformanSe permet aux adhérents de la FFB Normandie de...

Sécuriser leurs recrutements
Elargir la base de candidats potentiels
Identifier les potentiels à manager une équipe et/ou des projets
Mieux gérer les mobilités ou faciliter les réorientations

Contexte

Afin d’accompagner ses entreprises adhérentes sur leurs problématiques RH, la Fédération Française du Bâtiment de Normandie a conçu un dispositif inédit de soutien, « Potentiel BTP ». Dans un contexte de marché de l’emploi tendu, de candidats rares, et de formations diplômantes globalement insuffisamment remplies pour couvrir tous les besoins dans la région, l’objectif est d’apporter à ses adhérents - des petites structures, créées et dirigées par des professionnels expérimentés, mais souvent sans formation propre aux dimensions RH - le meilleur appui possible pour faciliter et sécuriser leurs recrutements, internes comme externes.

La solution PerformanSe

Co-construction d’un référentiel de compétences spécifique, sur les soft skills indispensables aux métiers du BTP et une utilisation de 3 solutions d’évaluation des soft skills.

01

Echo, l’outil phare de la connaissance de soi, qui fournit une matière très riche de compréhension et de partage.
02

Manage-R pour identifier les potentiels à manager une équipe et/ou des projets.
03

Evolution pour éclairer sur les ressources personnelles des collaborateurs et faciliter la définition de projets de changements.

La compréhension fine et partagée des soft skills nous permet d’identifier plus sûrement des profils qui ne viennent pas du bâtiment… mais présentent pourtant toutes les compétences nécessaires pour y réussir !

Julie Thomas

Déléguée Régionale Emploi Formation

Pour découvrir le témoignage complet de Julie Thomas, Déléguée Régionale Emploi Formation à la Fédération Française du Bâtiment de Normandie, c’est ici !