Comment dynamiser sa culture managériale ?
Développement des talents
Bénéfices pour Epicura
Outre l'accompagnement sur l’évaluation individuelle de l’ensemble des managers du groupe, la démarche PerformanSe aura permis de...
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Développement des talents
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Identification des besoins de formation
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Amélioration de la marque employeur
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Fidélisation des talents
Contexte
Né de la fusion en 2012 de différentes entités aux cultures très différentes, laïques et confessionnelles, Epicura – ensemble hospitalier situé dans le Hainaut – est une organisation complexe, confrontée à de nombreux défis. Dans une logique de développement positive des talents, le Directeur général sollicite PerformanSe afin de les accompagner sur l’évaluation individuelle de l’ensemble des managers du groupe.
La solution PerformanSe
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01
Evaluation individuelle de chaque manager basée sur l’outil Manage-R.
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02
Mise en place d’une démarche complète et spécifique visant à mesurer les progrès des différents collaborateurs.
PerformanSe nous a proposé un outil et une démarche simple, mais complète et très efficace, sur la base d’une évaluation partagée des compétences managériales de chacun.
François Burhin
Directeur général
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