ENSP
L'évaluation des soft skills au service des compétences managériales
Outre l’optimisation de la gestion des talents, la démarche PerformanSe aura permis de...
L'Ecole Nationale Supérieure de la Police assure la formation initiale et continue des officiers et commissaires de police. Chacun de ces futurs officiers et commissaires de police sera amené à manager et à interagir avec des hommes et des équipes. Afin de préparer les 50 futurs commissaires qui composent chacune de ses promotions à assumer leurs prochaines responsabilités managériales, l’ENSP a fait appel à PerformanSe afin de mettre en place à la fin des deux ans de formation un outil permettant à ses futures recrues de mieux se connaître et donc de mieux progresser.
Laurent Guilmet, Commissaire Divisionnaire en charge de la formation initiale des commissaires de police à l’ENSP