Comment accompagner l'évolution professionnelle ?

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Visuel CP Formation - Business Case - PerformanSe

Les tests psychométriques au service de l'évolution professionnelle

Bénéfices pour CP Formation

L’utilisation des solutions PerformanSe permet à CP Formation de :

Aider les stagiaires à mieux se connaître
Guider les stagiaires dans leur évolution professionnelle
Enrichir les entretiens entre le coach et le stagiaire
Enrichir la démarche en confrontant les points de vues

Contexte

Spécialiste de la formation sur-mesure, le groupe CP FORMATION réalise également des bilans de compétences pour toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, se réorienter ou se perfectionner dans ses domaines de compétences. Afin d’enrichir son approche et pouvoir confronter le maximum d’outils et de points de vue au service de la réflexion du stagiaire, CP FORMATION a intégré l’outil EVOLUTION à ses bilans de compétences.

La solution Performanse

Lors de chaque bilan de compétences, et à l’issue d’un premier entretien avec le coach, le groupe CP FORMATION propose au stagiaire la passation à distance du test EVOLUTION. Les résultats sont communiqués au stagiaire lors d’un second entretien en présentiel afin d’être partagés, commentés en détail et d’autant mieux appréhendés par le stagiaire, avant de servir ensuite de fil rouge à tout l’accompagnement.

Pour lire le témoignage complet d’Adeline Janela, responsable Digital Learning du groupe CP Formation, c’est ici !

Adeline Janela

J’apprécie le fait que l’outil EVOLUTION ne soit pas à proprement parler un test de personnalité, mais plutôt un éclairage ouvert sur la manière dont je fonctionne au travail et dont je peux me situer dans des environnements différents.

Adeline Janela, responsable Digital Learning du groupe CP Formation

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