Comment développer la cohésion d’équipe avec un Serious Team Building ?
Ateliers du Bocage
La connaissance de soi au service de la cohésion d'équipe
Bénéfices pour les Ateliers du Bocage :
La mise en place de séminaires d’équipe ont permis à chacun de :
Contexte
Les Ateliers du Bocage sont une structure d’économie sociale et solidaire - membre du mouvement Emmaüs - dédiée notamment au reconditionnement et au réemploi de palettes, de téléphones ou de matériel informatique. Créés il y a plus 30 ans, Les Ateliers du Bocage emploie désormais 180 personnes, dont 74 accueillis en parcours d’insertion et 9 en entreprise adaptée.
Avec l’ambition d’améliorer la communication, le partage et la collaboration au sein des équipes, les Ateliers du Bocage ont fait appel à PerformanSe pour concevoir des séminaires de team-building originaux, basés sur la connaissance de soi et de l’autre !
La solution PerformanSe
En tenant compte des très fortes valeurs de partage et solidarité au sein de cette structure atypique, mais également des attentes variées des différentes équipes, PerformanSe a conçu des séminaires de team-building sur-mesure. L’objectif : faire vivre des moments ludiques et enrichissants, tout en développant la cohésion et la dynamique d’équipe !
Basé sur la passation, en amont des séminaires, de l’outil de connaissance de soi et ses motivations Echo, les team-building ont permis de travailler sur les soft skills d’intelligence émotionnelle, au travers de différents exercices, jeux et workshops.
Les séminaires ont été de vraies réussites, ils ont été vécus par les équipes comme une expérience réellement marquante. Les occasions concrètes d’échange et d’expression ont été très appréciées
Emilie Brunetière, Responsable de l’accompagnement et de la formation, au sein des Ateliers du Bocage
