Esprit d'équipe, qui es-tu ?

Esprit d'équipe, qui es-tu ?
Podcast sept. 30, 2022 2 minutes

Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double...

C’est quoi avoir « l’esprit d’équipe » ? Est-ce inné ou est-ce une compétence qui s’acquiert et qu’on peut développer ?

Quelles conditions sont nécessaires pour interagir efficacement au sein d’une équipe ? Comment favoriser la collaboration et la coopération ?

Autant de questions abordées dans le second épisode de notre podcast Soft Skill qui es-tu, dédié à l’esprit d’équipe !

Nous retrouvons Margot qui doit travailler avec Hugo pour un projet de communication sur les réseaux sociaux. Malheureusement, Hugo semble avoir décidé de bosser en solo… Margot et sa soft skill "esprit d’équipe" arriveront-elles à mobiliser Hugo ?

Au travers de cet épisode, entrez dans l'intimité de l’Esprit d’Equipe : apprenez à connaître cette soft skill pour mieux la développer, et être plus épanoui et performant au travail !

Comment développer l'esprit d'équipe ?

Au travail, l’esprit d’équipe renvoie aux dispositions des collaborateurs à interagir efficacement avec les autres membres de l’équipe. Les recherches montrent que cette efficacité repose, entre autres, sur la fréquence et la qualité des échanges au sein de l’équipe. L’esprit d’équipe joue un rôle majeur dans les équipes très performantes, car il facilite les processus de collaboration et de coopération.

Avoir l’esprit d’équipe permet de créer une atmosphère positive, qui favorise le bien-être et améliore la confiance et la sécurité psychologique au sein de l’équipe. Mais l’esprit d'équipe permet également de booster la productivité et la performance, grâce à une meilleure résolution des problèmes complexes !

Le manager a évidemment un rôle clé à jouer pour favoriser l’esprit d’équipe auprès de ses collaborateurs : communiquer sur un projet commun et clairement défini, s’assurer que l’information circule bien auprès de tous les collaborateurs, favoriser un climat d’entraide, de confiance et de bienveillance afin de pouvoir se challenger et éviter les décisions absurdes…

Voici quelques conseils pour développer votre esprit d'équipe : 

  • 01.

    Encourager les interactions éfficaces

    Augmenter la fréquence et la qualité des échanges au sein de l'équipe pour améliorer la collaboration.

  • 02.

    Créer une atmosphère positive

    Instaurer un environnement qui soutient le bien-être, la confiance et la sécurité psychologique, ce qui améliore le moral et la productivité de l'équipe.

  • 03.

    Jouer un rôle de manager proactif

    Communiquer des objectifs clairs et communs, assurer une bonne circulation de l'information et promouvoir une culture de soutien mutuel, de confiance et de défi constructif.

Et si vous souhaitez aller plus loin...

Nous vous invitons à écouter notre épisode "Esprit d'équipe, Qui Es-Tu ?" disponible sur toutes les plateformes Ausha, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Podcast Addict, Amazon Music, Overcast.

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