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L’engagement, c’est important ! Les entreprises ont besoin de l’engagement de leurs collaborateurs, et la performance collective dépend de l’engagement individuel… On est d’accord !
Pourtant, les discours RH sur l’engagement aujourd’hui et les leviers d’action potentiels ne sont ni clairs, ni partagés. Alors, de quoi parle-t-on en réalité ? Dans un monde qui se veut ouvert et flexible, l’engagement est-il encore possible ? Faut-il déployer de nouveaux moyens pour s’en assurer ? Et si oui, lesquels et comment ?
Pour aider les équipes RH à y voir plus clair sur ce sujet clé du management, nous avons choisi de vous proposer ce Livre Blanc. Au sommaire : des résultats d’étude, des interviews d’experts et témoignages de DRH, et des conseils pour vous inspirer et vous aider à passer l’action !
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