Test de personalidad, y no solo eso...

Este test de personalidad no solo es de personalidad... Agrupa aspectos de preferencias, creencias laborales y aspectos predictivos de la proyección de la carrera profesional y puede utilizarse para acompañar y asesorar a sus empleados en un contexto de promoción interna o de revisión de carrera, a empleados en reconversión profesional, a solicitantes de empleo o a estudiantes.

Beneficios de Evolution

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Analice a sus empleados en dos facetas: sus recursos profesionales y su perfil de empleo.

Sus recursos profesionales, que lo llevarán a ser más eficiente y a sentirse más satisfecho en ciertas actividades o profesiones, así como sus recursos motivacionales e interpersonales, su relación con el mercado laboral y con su carrera…

Su perfil de empleo, para el cual sus recursos son particularmente adecuados y donde el pronóstico de éxito es mayor: tipo de organización, funciones y profesiones preferidas...

Consiga una coincidencia del individuo con sus entornos laborales predilectos

La coincidencia individuo/entorno de trabajo es el resultado de un innovador método de investigación basado en el análisis de datos de campo a 2 niveles:

Nivel descriptivo: Extracción de datos de más de 29.000 individuos para identificar patrones de comportamiento representativos de diferentes funciones y sectores de actividad.

Nivel predictivo: Estudio longitudinal de 1.490 individuos, estudiados dos veces al año desde 2006, para identificar los perfiles de éxito por tipo de función y de empresa.

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Es interactivo en el sentido en que compromete e implica al beneficiario con sus resultados. Es modulable en el sentido en que le permite personalizar los informes según su contexto.

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Dos posibles modalidades de formación: 2 horas de clase virtual y 1 día de clases presenciales | 6 horas de clase virtual

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