¿Cómo detectar el potencial de desarrollo de sus empleados?

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Comment détecter le potentiel d’évolution de ses collaborateurs ?

Habilidades blandas al servicio de la detección de potencial

Beneficios para el Ministerio de Cultura

Más allá de apoyar a los empleados en su desarrollo profesional, el enfoque PerformanSe habrá permitido...

Detección de potencial
Mejor conocimiento de los empleados
Mejor gestión de movilidad interna
Gestión del talento a medida

Contexto

En el Ministerio de Cultura, el Departamento de movilidad tiene como objetivo asesorar al personal a lo largo de su carrera profesional. Para llevar a cabo su objetivo, a principios de 2014, el Departamento recurrió a PerformanSe para que les ayudara a conocer mejor al personal y para que los empleados se conocieran mejor entre sí con el fin de implicarles en su desarrollo personal.

Solución Performanse

Utilización de PERF ECHO en un proceso voluntario, a petición del personal, para hacer un balance de su función, papel o responsabilidad, y para impulsar su carrera profesional en el Ministerio.

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En el contexto de la contratación y en el contexto del desarrollo, PERF ECHO es la herramienta que promueve la experiencia humana. PERF ECHO se ha convertido en algo indispensable para nosotros, ¡no podríamos prescindir de esta herramienta!

Eloise MARQUEFAVE, Responsable de empleo y competencias, Responsable de selección de discapacitados