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Une évaluation cognitive positive

Mindkeys permet de détourner l’attention des candidats de l’évaluation grâce aux exercices ludiques : ils sont plus à l’aise et prennent plaisir à se tester !

La passation est disponible sur tous les devices (mobile, tablette…), afin d’offrir une expérience positive et ainsi de valoriser votre marque employeur !

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Des jeux cognitifs adaptés

Grâce à de puissants algorithmes, la méthode IRT utilisée pour Mindkeys permet d’adapter le niveau de difficulté des exercices au niveau de l’évalué.

Les exercices sont plus courts, l’expérience de passation est moins frustrante, et les résultats sont encore plus précis !

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Une meilleure connaissance des potentiels

Le support d’échange présente le niveau d’aptitude cognitive générale de l’évalué et son atout cognitif, son positionnement pour chaque indicateur avec des pistes d’amélioration pour accompagner son développement, et des éclairages sur l’utilité, en pratique, de la fonction cognitive évaluée.

Le support d’analyse, synthèse d'une page réservée à l’évaluateur - fournit des informations complémentaires sur la performance de l’évalué : score, justesse des réponses, vitesse d’exécution des épreuves...

Pour le candidat

Une expérience d'évaluation cognitive positive

Pour l'entreprise

Vérification de l’adéquation candidat avec le poste ciblé

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