Un accompagnement pour évaluer les soft skills clés
Reposez-vous sur nos experts en évaluation des soft skills pour améliorer vos pratiques de sélection, de coaching et de développement des talents.
Appuyez-vous sur 35 ans d'expérience
Assessment Center
Objectivez les compétences grâce à des entretiens, mises en situation et tests afin de recruter ou développer les soft skills.
Bilan de carrière
Fidélisez vos collaborateurs avec un accompagnement de carrière sur-mesure offrant des opportunités d'évolution.
Coaching Individuel
Amenez vos collaborateurs à prendre conscience de leur potentiel pour développer leurs soft skills.
Référentiels de compétences
Créez ou modélisez votre référentiel de compétences sur mesure et matchez le potentiel de vos candidats et collaborateurs avec la culture de l’entreprise !
Manager Training
Donnez à vos managers des outils et méthodes pour résoudre leurs difficultés du quotidien.
Evaluation Soft Skills
Fiabilisez l'évaluation du potentiel de vos candidats avec notre accompagnement sur l'analyse des compétences comportementales et cognitives.
Team Building
Redécouvrez votre équipe lors d'un séminaire Team Building simple, ludique et enrichissant.
Feedback 360
Déclenchez la mise en action et développez une culture du feedback grâce à l’observation à 360°.
Coaching d'équipe
Développez la cohésion et la complémentarité de vos équipes pour améliorer leur performance collective.
Cartographie des compétences
Cartographiez les forces et les axes de développement de vos collaborateurs pour repérer les soft skills qui stimulent la performance au sein de votre organisation.
Stimulez la croissance avec notre expertise sur les soft skills
La performance des entreprises est toujours alimentée par les individus qui la composent. Notre philosophie se concentre sur l'identification et le développement des soft skills pour améliorer les performances individuelles et organisationnelles. Nos services guident les entreprises vers la reconnaissance, le développement et l'exploitation des soft skills pour un succès durable.
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01.
Améliorez vos prises de décision avec nos experts en évaluation. Connaître vos candidats et collaborateurs à travers leurs soft skills c'est assurer un futur désirable pour votre entreprise.
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02.
Nos prestations de conseils RH offrent un accompagnement aux entreprises qui souhaitent favoriser la croissance des talents, de l’identification des potentiels au développement des compétences.
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03.
Notre approche est guidée par la personnalisation, la transparence et la coopération. Nos prestations sont conçues pour s'aligner avec les valeurs, les objectifs et les exigences de votre entreprise.
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Ils nous font confiance, pourquoi pas vous ?
Laurent Gontard
Directeur du développement RH, Stelliant
...dans un monde où l’expertise technique ne suffit plus, où les softs skills deviennent incontournables, la connaissance de soi devient un facteur clé de réussite.
Odile Brin
Chef de projet RH, Solutions&co
Nous avons perçu chez PerformanSe une vraie qualité humaine, avec beaucoup d’écoute, de souplesse dans l’approche, une façon de considérer les outils comme supports d’échanges et de réflexions, et pas comme une fin en soi.
Charles-Armand Notter
Directeur du Développement RH, Groupe ADP
Grâce à ce parcours que nous leur avons proposé, ils (nos salariés) ont pu se positionner sur d’autres postes et être de véritables acteurs de leur parcours professionnel.
Laetitia Dufour
Responsable des Ressources Humaines, Chantelle
Pour nous, les tests n’ont pas vocation à se substituer aux recruteurs, ni à limiter les échanges avec les candidats. Il ne s’agit pas d’automatiser les recrutements en effet, mais de les enrichir...
Christina Apostolopoulou
Talent Acquisition Manager, BioMérieux
La formation PerformanSe à l’entretien structuré m’a conduite à être plus précise dans mes questions, à mieux fouiller les situations. Et elle m’a incité à oser recadrer les candidats, les couper, les relancer si l’entretien l’exige !
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